Programas de Empleo

Programas
Destinatarios HOMBRES MAYORES DE 25 AÑOS A 65 AÑOS JOVENES DE 16 A 24 AÑOS / PCD HASTA 60 MUJERES/ 65 HOMBRES JOVENES DE 16 A 24 AÑOS / PCD HASTA 60 MUJERES/ 65 HOMBRES MUJERES MAYORES DE 25 AÑOS A 60 AÑOS
Características del programa Está destinado a jefes de hogar desempleados, a partir de los 25 años cumplidos hasta la edad de jubilación o percepción de la Pensión Universal para Adultos Mayores. Podrán acceder a prácticas laborales que les permitarán capacitarse y lograr experiencia para enfrentar al mercado laboral formal en el futuro. Tiene como objetivo facilitar la transición de jóvenes sin experiencia laboral hacia el empleo formal. Podrán capacitarse y realizar entrenamiento en ambientes de trabajo de empresas o empleadores privados con la finalidad de desarrollar actitudes, conocimientos y habilidades para desempeñarse en el mercado laboral. Está destinado a jóvenes que se encuentran participando del sistema educativo o que asisten a los diversos Cursos de Formación en Oficios que se dictan en instituciones públicas o privadas, previamente habilitados, y efectuando una práctica formativa en un ambiente de trabajo en empresas o empleadores privados. Está destinado a mujeres cordobesas, jefas de hogar desempleadas, a partir de los 25 años cumplidos  hasta la edad de jubilación o percepción de la Pensión Universal para Adultos Mayores; o bien mujeres de 18 a 25 años con hijos a cargo. Accederán a prácticas laborales que les permitan capacitarse y lograr experiencia para enfrentar al mercado laboral formal en el futuro.
Duración 12 MESES 12 MESES 12 MESES 12 MESES
Responsabilidades para la empresa La empresa y/o comercio propiciará modalidades formativas para la adquisición de competencias laborales en relación a la reinserción laboral del varón  mediante el desempeño de tareas en ámbitos productivos La empresa y/o comercio propiciará modalidades formativas  para la adquisición de competencias laborales en relación al primer empleo mediante la práctica mediante el desempeño de tareas en ámbitos productivos La empresa y/o comercio propiciara modalidades formativas que sean extensiones del sistema educativo
provincial que relacionan el aprendizaje teórico adquirido en el ciclo escolar o en un
curso de capacitación laboral o de oficio con la práctica mediante el desempeño de
tareas en ámbitos productivos.
La empresa y/o comercio propiciará modalidades formativas para la adquisición de competencias laborales en relación a la reinserción laboral de la mujer mediante el desempeño de
tareas en ámbitos productivos
Percepción del beneficiario El beneficiario percibirá la beca estímulo por $3500. El beneficiario percibirá la beca estímulo por $3500 El joven percibira la beca estimulo por  $4000 AÚN NO SE INICIÓ LA INSCRIPCIÓN PARA EL PERÍODO 2018
Aportes por empresa

De 1 a 15 empleados,  $ 650 mensuales por cada beneficiario.

De 16 a 80 empleados $ 1000 mensuales por cada beneficiario.

Más de 80 empleados $ 1.200 mensuales por cada beneficiario.

De 1 a 15 empleados,  $ 650 mensuales por cada beneficiario.

De 16 a 80 empleados $ 1000 mensuales por cada beneficiario.

Más de 80 empleados $ 1.200 mensuales por cada beneficiario.
 

De 1 a 15 empleados,  $ 650 mensuales por cada beneficiario.

De 16 a 80 empleados $ 1000 mensuales por cada beneficiario.

Más de 80 empleados $ 1.200 mensuales por cada beneficiario.

 
Cantidad de beneficiarios por Empresa

Hasta 10 empleados registrados: 1 beneficiario.

De 11 a 20 empleados registrados: 1 beneficiario.

Más de 20 empleados registrados en AFIP: 5% de beneficiarios sobre su planta de personal.

Hasta 10 empleados registrados: 1 beneficiario.

De 11 a 20 empleados registrados: 1 beneficiario.

Más de 20 empleados registrados en AFIP: 5% de beneficiarios sobre su planta de personal.

Hasta 10 empleados registrados: 1 beneficiario.

De 11 a 20 empleados registrados: 1 beneficiario.

Más de 20 empleados registrados en AFIP: 5% de beneficiarios sobre su planta de personal.

 

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