Mundo laboral: conceptos y nueva legislación

Presentación:
En este curso integral, abordaremos los aspectos esenciales del ámbito laboral, brindando a trabajadores y empleadores las herramientas necesarias para desenvolverse con conocimiento y seguridad en sus roles. Tener esta herramienta es fundamental para construir un mercado laboral más justo, seguro, transparente y competitivo, donde tanto trabajadores como empleadores puedan desarrollarse plenamente y contribuir al crecimiento y bienestar de la sociedad.

Objetivo:
El participante podrá conocer, comprender, dominar y entender distintos elementos básicos del mundo laboral y todo lo que la legalidad implica.

Destinatarios:
Profesionales independientes, mandos medios o propietarios de negocios. Emprendedores o comerciantes. Egresados universitarios o estudiantes. Público en general interesado en el tema o que desean adquirir, ampliar, mejorar y consolidar sus conocimientos y habilidades.

Programa:
Primer encuentro:
- Aspectos legales. Legislación y marco normativo de referencia.
- Conceptos Claves. Modalidades de Contratación. Derechos y Obligaciones de las partes.
- El ingreso de un trabajador. Legajo del empleado.
- ART y datos. Exámenes preocupacionales. Período de prueba.
- Contratos de confidencialidad. Capacitación.
Segundo encuentro: 
- Convenio Colectivo de Trabajo de Comercio.
- Otros Regímenes Especiales (Breves Nociones).
- Empleado Público. Agrario. Empleadas de Casas Particulares.
- Becarios, Pasantías, etc.
- Directores y Empleados de Sociedades.
- Ley 27742: Título IV y Título V - Promoción del Empleo Registrado y Modernización Laboral.
Tercer encuentro:
- Recibo de Sueldos. Aspectos Formales. Conceptos de ingresos. Licencias
- Aportes y Contribuciones. Otros Items. Impuesto a las Ganancias
- F.931 y Boletas Sindicales. Descripción. Componentes. Forma de Ingreso
- Libro de Sueldos Digital. Planillas de Horarios y descansos.
Cuarto encuentro: 
- Seguridad e Higiene en el Trabajo. Obligaciones en la actualidad. Importancia de su aplicación
- Vinculación con la ART.
- Administración de RR.HH. Organigrama. Manual de procedimientos, tareas y descripciones de puestos.
- Encuestas de clima laboral. Medición de desempeño.

Importante:
Para obtener la constancia digital de participación, deberán aprobar la evaluación final con un mínimo del 80% de las respuestas correctas y tener al menos el 80% de asistencia en las clases. Las actividades y constancias emitidas revisten el carácter de NO OFICIALES.

Tener en cuenta: 
Los enlaces de acceso a las clases se enviarán por correo electrónico un día antes de cada curso o taller. Para recibirlos correctamente, asegúrate de que el email asociado a tu cuenta sea el que usas habitualmente.
¡Gracias por inscribirte y participar!

DISERTANTES

Natanahel Kay Rivarola

Contador Público, Master en Dirección de Negocios.