Pila (Programa de Inclusión Laboral para Adultos Varones)


Destinado a jefes de hogar desempleados, a partir de los 25 años cumplidos hasta la edad de jubilación o percepción de la Pensión Universal para Adultos Mayores.

Destinatarios
Hombres mayores de 25 a 65 años

Duración

12 (doce) meses

Responsabilidades para la empresa

El comercio propiciará modalidades formativas para la adquisición de competencias laborales en relación a la reinserción laboral del varón  mediante el desempeño de tareas en ámbitos productivos

Percepción del beneficiario

Asignación: $5000 pesos mensuales, por 20 horas de práctica laboral semanales.

Aportes por empresa

Hasta 15 empleados: $1.000 mensuales por cada beneficiario.
De 16 a 80 empleados: $1.500 mensuales por cada beneficiario.
Más de 80 empleados: $1.800 mensuales por cada beneficiario.

– Cofinanciamiento especial: $ 2.500 mensuales por beneficiario.

Cantidad de beneficiarios por Empresa

  • 1 a 5 empleados registrados: 2 beneficiarios.
  • 6 a 10 empleados registrados: 3 beneficiarios.
  • 11 a 20 empleados registrados: 4 beneficiarios.
  • Más de 20 empleados registrados: 20% de beneficiarios sobre su planta de personal
  • Monotributistas sin empleados, de las localidades con menos de 5.000 habitantes de los departamentos del norte y oeste provincial: 1 beneficiario.
  • No cuentan para el cupo la incorporación de beneficiarios con discapacidad, transplantados, participantes de programas de recuperación de adicciones, libertad asistida y similares.
  • Podrá duplicarse el cupo, cuando se creen nuevos puestos de trabajo en las empresas y los nuevos trabajadores beneficiarios sean incorporados en relación de dependencia, bajo la modalidad de Contrato por Tiempo Indeterminado o Tiempo Determinado por un plazo que exceda el período del Programa.