PIP (Programa de Inserción Profesional)


Programa de Inserción Profesional (PIP) apoya a profesionales residentes en la provincia de Córdoba, recientemente egresados de universidades e instituciones de Educación Superior, públicas y privadas, otorgándoles la oportunidad de realizar un período de práctica laboral-profesional.

Destinatarios

• Profesionales sin límite de edad, que hayan egresado hasta 2 (dos) años antes del inicio de las prácticas previstas en el programa.
• Mujeres con hijos a cargo: el tiempo transcurrido desde su egreso podrá ser de hasta 4 (cuatro) años.
• Personas con discapacidad o trasplantadas: no hay límite de años respecto a la fecha de egreso.

El Programa alcanza a todos los egresados de:
-Universidades públicas y privadas con título de grado con reconocimiento oficial.
-Instituciones de Educación Superior en carreras de pregrado con reconocimiento oficial, con una extensión mínima de dos años y medio.
Los profesionales beneficiarios deberán estar matriculados de conformidad a las normas legales vigentes.
Estas condiciones se acreditarán previo al inicio de la práctica laboral.

Duración

12 (doce) meses

Responsabilidades para la empresa

La empresa y/o comercio propiciará modalidades formativas para la adquisición de competencias laborales en relación a la reinserción laboral del varón  mediante el desempeño de tareas en ámbitos productivos

Percepción del beneficiario

• $7.000 mensuales para los profesionales egresados de carreras universitarias de grado, que realicen 20 horas de práctica profesional semanal y, además, asistan a cursos de capacitación de no menos de 100 horas. La Asignación Estímulo será de $6.000 mensuales si el beneficiario no realiza la capacitación profesional.
• $6.000 mensuales para los beneficiarios egresados de carreras de pregrado de instituciones de Educación Superior con reconocimiento oficial, que realicen 20 horas de práctica profesional semanal y, además, asistan a cursos de capacitación de no menos de 100 horas. La Asignación Estímulo será $5.000 mensuales si el beneficiario no realiza la capacitación profesional.
• La capacitación profesional podrá realizarse en las entidades Universitarias, de Educación Superior, Consejos y Colegios Profesionales. Otras alternativas de capacitación deberán requerir la autorización previa de la Secretaría de Equidad y Promoción del Empleo.

Aportes por empresa

• De 1 a 15 empleados: $1.000 mensuales por cada beneficiario.
• Hasta 80 empleados: $1.500 mensuales por cada beneficiario.
• Más de 80 empleados: $2.000 mensuales por cada beneficiario.
• Monotributistas y Trabajadores Autónomos sin empleados: $1.000 mensuales por cada beneficiario.

Cantidad de beneficiarios por comercio

• Hasta 10 empleados registrados: 2 beneficiarios.
• De 11 a 20 empleados registrados: 4 beneficiarios.
• Más de 20 empleados registrados en AFIP: 20% de beneficiarios sobre su planta de personal.
• Monotributistas Categoría D o superior y Trabajadores Autónomos categoría II o superior: 1 beneficiario.
• Estudios, consultorios y otros similares, integrados por más de un profesional, siempre que cada uno de ellos sea Monotributista Categoría D, Trabajadores Autónomos categoría II o superiores): 1 beneficiario por cada asociado.