Administración de Recursos Humanos. Módulo 2.Inducción al puesto de trabajo

Objetivo:

Aprender el ABC de las herramientas necesarias para realizar en forma adecuada el proceso de inducción

Programa:

• La inducción como capacitación
• ¿Desde dónde partimos? La madurez del ingresante.
• ¿Qué quiero que logre esta persona?
• Objetivos de las actividades.
• Proceso de aprendizaje
• Planificación de la capacitación de ingreso.
• Las habilidades blandas también se entrenan: capacitando en la cultura del negocio.
• Medición de resultados. Mejora.

*ACTIVIDAD NO ARANCELADA

DISERTANTES

Rodolfo Gabriel Buzzetti

"Licenciado en Administración, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Nacional de Córdoba. Coach Ontológico Profesional. Egresado de la Secretaría de Extensión Universitaria, Facultad de Ciencias Médicas. UNC. Certificado por la International Association of Neuro Linguistic Programming and Coaching (IANLPAC)"